人才的培育與發展，向來是銘傳大學重視的教育目標，為了強化人才競爭力，除了落實大學社會責任（USR）及大學永續發展目標（SDGs）外，同時因應ESG浪潮下，企業對於人才社會責任的與日俱增的重視。因此，銘傳大學加入2023「台灣人才永續行動聯盟」，與200多位聯盟夥伴共同推動人才培育的希望工程。
後疫情時代的職場環境已經大幅翻轉，出現許多全新的工作板塊，孕育出一批具備大膽、自信及靈活的職場新世代。然而，面對這樣的變遷，對企業而言，無疑地是一項嚴峻的挑戰，特別是在人才議題上。為解決人才荒的問題，首先要從人才培育的問題開始著手，使企業能夠找到符合需求的人才、讓學生能夠學習具備跨國工作的能力。銘傳大學為人才永續推動十項基本能力、全校AI應用導入及永續教育。
銘傳大學將持續以行動支持，和天下學習與 Cheers快樂工作人及200多位聯盟夥伴推動倡議，透過人才培育的希望工程，讓每一個學生，都能有感於能力培養、提升職能，創造更好的職涯發展與未來。